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黄石碳材烘干安全操作法

作者:小编 浏览量:1866 时间:2024-03-06 00:00:00

信息摘要:

碳材烘干安全操作法,     一、高温作业危害及防护 (一)高温对人体健康的影响 (1)人体的热平衡     人体保持着恒定的体温(37℃),对于维持正常的代谢和生理功能都十分重要。但在高温、强辐射和高气湿环境中作业时,劳动者...

     一、高温作业危害及防护
(一)高温对人体健康的影响
(1)人体的热平衡
    人体保持着恒定的体温(37℃),对于维持正常的代谢和生理功能都十分重要。但在高温、强辐射和高气湿环境中作业时,劳动者自身的散热只能靠蒸发来完成、甚至受到阻碍,严重影响身体的热平衡。              (2)水盐代谢
    在炎热季节,正常人每天出汗量为l升,而在高温下从事体力劳动,排汗量大大增加,每天平均达3升~8升。当水分丧失达到体重的5%—8%,而未能及时得到补充时,可能出现无力、口渴、尿少、脉搏增快、体温升高、水盐平衡失调等症状,使工作效率降低。
(3)消化系统
    在高温条件下劳动易引起消化道贫血,可能出现消化液分泌减少,使胃肠消化机能减退,导致食欲减退、消化不良以及其他胃肠疾病。
(4)循环系统.
在高温条件下,由于大量出汗,血液浓缩,同时高温使血管扩张,末梢血液循环的增加,加上劳动的需要,肌肉的血流量也增加,这些因素都可使心跳过速,而每搏心输出量减少,加重心脏负担,血压也有所改变
(5)神经系统
    在高温和热辐射作用下,大脑皮层调节中枢的兴奋性增加,导致肌肉工作能力、动作的准确性、协调性、反应速度及注意力均降低,易发生工伤事故。
(二)、预防高温环境对劳动者的危害
1、提供适当的装备及设施
2、应有足够清洁的饮用水。
3、 避免高温工作环境,尽量远离高热源,避开或减少热辐射;
4、妥善设计工场,改善温度、湿度、辐射热、风速或气流等环境气候,加强通风设备及散热方法。
5、安排适当的工作及时间
(1)适当地安排员工的工作时间及方式,避免员工长时间从事高温作业而发生意外
(2)采取人体功效学原则设计工作,减少不必要的体力劳动;
(3)利用轮换及分工制,避免高温作业过度疲劳;
(4)病愈未久的员工尽量避免进行高温工作;
(5)避免在高温的环境下单独工作。
(6)为员工提供个人保护装备如冷却衣、反射衣、通风服、水冷服、防晒及防热用品等;
(7)为员工提供阴凉的休息地方,设置隔热装置,及提供空调设备。   
               二、中暑危害及预防
  中暑是在高气温、强辐射热或高温、高湿环境条件下,因体温调节功能紊乱而发生的。老体弱或在热环境中从事繁重体力劳动者较易发生。根据发病机制分为热射病、热衰竭和热痉挛三种。
   1. 热射病的特点是体温升高。这是由于高温使体温调节障碍所致。老年体弱者更易发生。表现为全身无力、头痛、头晕、反应迟钝、皮肤灼热、干燥,多数人因汗腺疲劳以致功能衰竭呈无汗症。
   2. 热衰竭为受热引起的心血管功能对高温环境不适当的一种表现,是由于人体持续暴露 在高温下失水失盐过多的结果。表现为疲乏无力、极度口渴、烦躁不安、极度虚弱、食欲不降、头疼、恶心、呕吐以至腹泻,重症出现脸色苍白、面容憔悴、皮肤冷而弹性差、体温低于正常、脉搏微弱、缓慢和血压降低等。
  3. 热痉挛是在高温环境下,大量出汗损失过多的钠盐发生水盐平衡失调,又因大量饮水而不补充盐分,致使人水分进入肌肉组织,产生肌肉疼能性痉挛(抽搐),痉挛以腓肠 肌最为明显。体温正常或仅为低热。
根据病情轻重,将中暑分为三级
  1. 先兆中暑
在高温下的劳动者,有全身乏力、四肢无力、轻微头晕、头痛、眼光、耳鸣、胸闷、心慌、注意力不集中、动作不协调、体温正常或略有升高,但尚能勉强坚持工作;
2. 轻症中暑
具有上述症状而一度停止工作,经短时休息后能恢复工作;
3. 重症中暑
有前述中暑症状,被迫停止工作,或在工作中突然晕倒,皮肤干燥无汗、体温在40℃ 以上,或发生热痉挛。
(一)中暑预防
  1、对高温作业人员进行就业前和入暑前健康体栓,年老体弱者或患有器质性疾病及急性传染病者不宜从事高温作业;
2、供应清洁、卫生、科学的清洁饮料,补充足够的水分和盐分,如饮用淡盐水或含氯钠的盐汽水等;
  3、饮食上除保证必须的热量、盐分外,应有足够的蛋白质供应,并供给富含维生素CB1、B2的食物和新鲜蔬菜的汤米;
  4、改善劳动条件,加强作业点的通风,必要时安装空调,或工作一定时间即到凉爽处休息1次;
  5、 高温作业人员要自备防暑消热药物,如人丹、十滴水等;
  6、 先兆轻症中暑要及早处理,迅速脱离高温环境,转移至凉爽处,解开衣服、打开电扇或空调尽快散热,给予含盐清凉饮料,有条件时可进行冷敷或洗冷水浴,必要时可进刮痧或针刺疗法,有呼吸和循环衰竭倾向时,令患者平卧,或取头部略低于下肢的体位,并立即送医疗治疗;
  7.重症中暑患者除采取上述措施外,应导致将患者送入医院进入抢救。


              三、一氧化碳及防护
    (一)、健康危害
可经呼吸道进入人体。主要损害神经系统。
轻度急性中毒时,表现为头痛、头晕、心悸、恶心,进而症状加重,出现呕吐、四肢无力等症状,脱离中毒现场后症状可消失。
    中度急性中毒时,除上述症状外,面色潮红,口唇呈樱桃红色,多汗、脉快、烦躁、步态不稳、意识模糊甚至昏迷,及时抢救一般无明显并发症或后遗症。
    重度急性中毒时,迅速进入昏迷状态,牙关紧闭,强直性全身痉挛,大小便失禁。浓度极高时,数分钟内可致人死亡。
    部分中毒患者昏迷苏醒后,经过两天至30天的假愈期,又出现一系列神经精神症状,常见的有精神异常,脑局灶性损害,颅、脊神经损伤。
    慢性影响。长期接触低浓度一氧化碳可致头痛、头晕、耳鸣、乏力、失眠、多梦、记忆力减退及心电图改变。
   (二)、 应急救援三项注意
    (1)抢救人员必须佩戴空气呼吸器进入现场,迅速将患者移至空气新鲜处,去除污染衣物。注意保暖、安静。
    (2)呼吸困难,必要时用合适的呼吸器给氧。
    (3)心脏骤停,必须现场行心肺复苏术(人工呼吸),立即与医疗急救单位联系抢救。
   (三)、 防控危害六项措施
    (1)应加强密闭化生产及局部排风。
    (2)进入密闭空间或其他高浓度作业区,要有专人监护,严格遵守安全操作规程。
    (3)可能发生一氧化碳危害的作业场所,尽可能安装自动报警器。                                                                      (4)作业现场操控人员需穿静电工作服,携带个体报警仪。浓度超标时,需佩戴一氧化碳过滤式防毒口罩或面具。紧急事态抢救或撤离时,需佩戴空气呼吸器。
    (5)定期和实时检测作业场所空气中一氧化碳浓度,做好一氧化碳作业人员的上岗前、在岗期间的职业性体检,避免有职业禁忌的人员从事接触一氧化碳的作业。
    (6)醒目位置设置警示标志。

               四、皮带机安全操作

1.操作人员上岗前穿戴好劳动保护用品,将长发挽入工作帽内,防止卷入皮带发生人身受伤事故。
2.开机前必须对设备进行全面检查,排除障碍物,做好开机准备
工作,确认皮带上和皮带机部位无人方可开机。
3.开机前检查输送机的安全装置是否齐全,检查传动部位,改向滚筒及托辊等轴承润滑情况,严禁在无润滑油时运转;机架及紧固件是否有变形、松动现象,确认无误后方可开车。多节皮带串联时,其开机的顺序是卸料端至喂料端依次启动。
  4.开动以后,先空转3~5min,检查各部运行是否正常,皮带有无打滑、刮卡及跑偏现象,如有及时调好。如无异常方可载负荷运行。
  5. 运行中如发现皮带跑偏、打滑、乱跳等异常现象时,应及时进行调整。皮带打滑时,严禁用脚蹬、手拉、压杆子、往转轮和皮带间塞东西等方法处理。皮带松紧度不合适,要及时调整拉紧装置。
  6. 运行中要注意检查电动机、变速箱、传动齿轮、轴承轴瓦、联轴器、传动皮带、滚筒、托辊等是否正常;下料口是否畅通,检查设备润滑情况,齿轮声音是否正常,运转中各部位温度不超过规定值。
  7. 巡检和操作时,禁止从皮带上方跨越、皮带下方穿越通过,所有安全防护罩和安全栏杆必须保证牢固可靠;上下楼梯巡查时,要扶好楼梯扶手,防止滑倒跌伤。
  8.设备运行时,严禁用手触摸设备的运转部位,严禁在皮带下打扫卫生和清料。
  9.皮带运行中或停机时,严禁人员在皮带上行走或休息。
  10.设备出现异常或故障时,要在设备停止运转并切断电源的状态下进行,严禁边运转边维修。
  11.往皮带上加料一定要均匀,防止加料过多,压死皮带,影响机械安全运转。
  12.停机前要首先停止给料,待皮带上的物料全部卸完后,才能停机。多节皮带串联时,其停机顺序是从喂料端至卸料端依次停机。
  13.停机后在检查机械各部的同时,必须做好清扫工作,并认真填写设备运转记录。
14、皮带处于空负荷状态下才能停机,严禁带负荷停机。运行中皮带出现跳停,经过两次开机不能开启的情况下(不能连续开启),应对皮带上的物料进行清理,减轻皮带负荷 ,便于开机。
15、皮带启动不起来或打滑时,严禁用脚蹬、手拉、压杆子等方法处理。皮带运行中,严禁在皮带下打扫卫生和清料。
16、巡检时,禁止从没有安全装置的皮带架下通过, 所有安全防护罩和安全栏杆必须保证牢固可靠。
17、停机检查检修时,必须切断电源立即办理停电手续,并将开关置于OFF位置,紧急停机处理故障时必须及时同中控取得联系;
18、禁止从皮带配重下穿越 ,润滑工对配重设施加油时,必须与现场巡检工取得联系,同时在作业中应正确系安全带,不得对运转中的皮带配重加油。
19、皮带运行中或停机时,严禁人员在皮带上行走或休息。
           
     
 

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